المقدمة 
		الفصل التمهيدي: مفهوم مبدأ المشروعية والموظف العام 
		المبحث الأول: تعريف المشروعية الإدارية وعلاقتها بمبدأ شرعية الجرائم والعقوبات 
		المطلب الأول: مدلول المشروعية 
		الفرع الأول: أساس ومضمون مبدأ المشروعية 
		الفرع الثاني: نطاق تطبيق مبدأ المشروعية 
		المطلب الثاني: مفهوم مبدأ الشرعية في قانون العقوبات وعلاقته بمبدأ المشروعية 
		الفرع الأول: مضمون مبدأ شرعية الجرائم والعقوبات 
		الفرع الثاني: مكانة مبدأ شرعية الجرائم والعقوبات من مبدأ المشروعية في الدولة القانونية 
		المبحث الثاني: تعريف الموظف العام وتحديد علاقته بالدولة 
		المطلب الأول: مفهوم الموظف العام 
		الفرع الأول: مفهوم الموظف العام في الأنظمة الوظيفية المقارنة 
		الفرع الثاني: مفهوم الموظف العام في النظام الوظيفي العراقي 
		المطلب الثاني: طبيعة العلاقة التي تربط الموظف بالدولة 
		الفرع الأول: الطبيعة التعاقدية لعلاقة الموظف بالإدارة 
		الفرع الثاني: الطبيعة التنظيمية لعلاقة الموظف بالإدارة 
		الباب الأول: مضمون المشـروعية في المخالفـة التـأديبيـة (الأسـاس، والمفـهـوم) 
		الفصل الأول: مضمون المخالفة التأديبية وأساس النظام التأديبي 
		المبحث الأول: أساس النظام التأديبي في الوظيفة العامة 
		المطلب الأول: طبيعة العقاب التأديبي والعقاب الجنائي 
		الفرع الأول: أساس السلطة التأديبية في الوظيفة العامة 
		الفرع الثاني: تحديد العلاقة بين طبيعة العقاب الجنائي وطبيعة العقاب التأديبي 
		المطلب الثاني: أوجـه الاستـقـلال والتبـادل بين النظام الجنائي والنظـام التـأديبـي 
		الفرع الأول: أوجه الشبه والاختلاف بين النظام الجنائي والنظام التأديبي 
		الفرع الثاني: مظاهر التبادل والتأثير بين النظام الجنائي والنظام التأديبي 
		المبحث الثاني: مضمون المخالفة التأديبية ومدى مشروعيتها 
		المطلب الأول: مفهوم المخالفة التأديبية وأركانها 
		الفرع الأول: تعريف المخالفة التأديبية 
		الفرع الثاني: أركان المخالفة التأديبية 
		المطلب الثاني: مشروعية المخالفة التأديبية وصعوبات تقنينها 
		الفرع الأول: فكرة تقنين المخالفات التأديبية في النظام التأديبي للموظف العام 
		الفرع الثاني: صعوبات تقنين المخالفات التأديبية 
		الفصل الثاني: أثر الواجبات الوظيفية في تحديد المخالفات التأديبية 
		المبحث الأول: الـواجبات الايجـابية 
		المطلب الأول: الواجبات ذات الصلة بالعمل الوظيفي ذاته 
		المطلب الثاني: الواجبات ذات الصلة بالعلاقات الوظيفية مع «الجمهور، الزملاء والمرؤوسين، الرؤساء» 
		المطلب الثالث: واجبات الموظف خارج نطاق الوظيفة
		المبحث الثاني: الواجبات السلبية 
		المطلب الأول: واجب عدم إفشاء أسرار الوظيفة «المحافظة على أسرار الوظيفية» 
		المطلب الثاني: واجب تحريم الإضراب 
		المطلب الثالث: الامتناع عن الجمع بين وظيفتين أو بين الوظيفة وأي عمل آخر إلاّ وفقاً لأحكام القانون 
		الباب الثاني: مشروعية العقوبة التأديبية «المضمون والإجراءات» 
		الفصل الأول: مضمون مشروعية العقوبة التأديبية 
		المبحث الأول: صور العقوبات التأديبيـة 
		المطلب الأول: صور العقوبات التأديبية في الأنظمة المقارنة 
		الفرع الأول: العقوبات الأدبية 
		الفرع الثاني: العقـوبات الماليـة 
		الفرع الثالث: العقوبات التي تؤدي إلى الحرمان من الوظيفة 
		المطلب الثاني: صور العقوبات الانضباطية «التأديبية» في النظام العراقي 
		الفرع الأول: العقوبات ذات الأثر المادي 
		الفرع الثاني: العقوبات ذات الأثر على الوظيفة 
		المبحث الثاني: مفهوم مشروعية العقوبة التأديبية 
		المطلب الأول: مفهوم مشروعية العقوبة التأديبية 
		الفرع الأول: دلالة شرعية العقوبة التأديبية (دلالة مبدأ لا عقوبة إلاّ بنص في مجال العقوبة التأديبية)
		الفرع الثاني: العقوبات المقنعة 
		المطلب الثاني: النتائج المترتبة على شرعية العقوبة
		الفرع الأول: مبدأ عدم جواز فرض أكثر من عقوبة تأديبية عن الخطأ التأديبي الواحد 
		الفرع الثاني: قاعدة عدم رجعية العقاب التأديبي 
		الفرع الثالث: مبدأ التناسب بين العقوبة التأديبية والخطأ المرتكب 
		الفصل الثاني: المشروعية في إجراءات فرض العقوبة التأديبية 
		المبحث الأول: مشروعية سلطات فرض العقوبة التأديبية 
		المطلب الأول: سلطات فرض العقوبة التأديبية في الأنظمة المقارنة 
		الفرع الأول: في فرنسا 
		الفرع الثاني: في لبنان 
		الفرع الثالث: في مصر 
		المطلب الثاني: فرض العقوبة الانضباطية «التأديبية» في العراق 
		الفرع الأول: سلطات فرض العقوبة الانضباطية في العراق 
		الفرع الثاني: إجراءات فرض العقوبة الانضباطية 
		المبحث الثاني: الضمانات التأديبية 
		المطلب الأول: الضمانات السابقة والمعاصرة لإصدار القرار التأديبي 
		الفرع الأول: الضمانات التي يتعين توفراها للموظف المتهم «ضمانة مواجهة الموظف بالتهم المنسوبة إليه وتأمين حق الدفاع» 
		الفرع الثاني: الضمانات التي يتعين توافرها في السلطة التأديبية «ضمانة الحيدة والاستقلال» 
		المطلب الثاني: الضمانات اللاحقة لإصدار القرار التأديبي «الرقابة القضائية على القرارات التأديبية»
		الفرع الأول: الرقابة القضائية على القرارات التأديبية في الأنظمة التأديبية المقارنة 
		الفرع الثاني: الرقابة القضائية على القرارات التأديبية في النظام التأديبي العراقي 
		الخاتمة